第一章  总 则

第一条  为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻全国教育大会和《深化新时代教育评价改革总体方案》精神，落实立德树人根本任务，引导和激励老员工树立正确的成长观、职业观和择业观，成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，充分发挥高校优秀毕业生的示范引领作用，根据《普通高等学校员工管理规定》（教育部第41号令）和《安徽省普通高等学校优秀毕业生评选认定办法》（皖教学〔2021〕1号）要求，结合集团实际，制定本办法。

第二条 评选坚持公平、公正、公开和择优的原则。

第二章  评选对象和比例

第三条 评选对象是集团当年度符合毕业条件的全日制研究生。

第四条  评选比例。省级优秀毕业生的推荐比例为应届毕业研究生总人数的4%；校级优秀毕业生的评选比例应届毕业研究生总人数的12%。具体推荐指标由学校确定。

第三章 评选条件

第五条  申请优秀毕业生须具备以下基本条件：

（一）理想信念坚定，道德修养良好，拥护中国共产党领导，热爱社会主义祖国。

（二）遵纪守法、品德高尚，诚信意识较强和学术道德良好，在校期间未受过处分，无不良信用记录。

（三）积极参加体育锻炼、志愿服务和社会实践，身心健康，积极向上，热爱劳动，崇尚美德，关心他人，乐于奉献。

（四）学习刻苦，按时修完全部学业，成绩优异。科研能力比较突出，具有较强的实践与创新能力。

第六条 省级和校级级优秀毕业生，还应具备以下条件：

（一）省级优秀毕业生：达到学位授予条件，发表本学科领域高水平学术论文或取得其他高质量创新性成果，获得过校级以上奖励和荣誉称号（包括国家奖学金、一等学业奖学金、优秀党员、优秀研究生、优秀研究生干部以及研究生学术论坛一等奖等）。在校期间学业奖学金测评一般应在本年级本专业排名前20%。

（二）校级优秀毕业生：达到学位授予条件。对学术型研究生，偏重考察其科研创新能力和体现创新能力的科研成果;对专业学位研究生，偏重考察其专业实践能力和适应专业岗位的综合素质。获得院级奖励和荣誉称号（包括职能部门颁发和认定的奖项、荣誉称号；二等学业奖学金等）。

第七条 优先推荐条件。具备下列条件之一的，同等条件下可优先推荐评选：

在省级以上科技创新、学科竞赛、体育竞赛、技能大赛、创新创业、社会实践等重大赛事活动中，获得突出成绩或荣誉、奖励的员工；响应国家号召参军入伍，积极参加基层就业项目，自愿到基层、边远地区、贫困地区和艰苦行业就业的毕业生，以及具有创业意识并开展创业实践活动的毕业生。

第八条 直接推荐条件。在思想品行方面有突出表现或做出突出贡献，得到社会公认和好评的毕业生，获得省部级及以上表彰奖励可直接推荐评选省级优秀毕业生，获得国家奖学金可直接推荐评选校级优秀毕业生，有多名符合条件的研究生按照评分高低排序。

第四章  评分办法

第九条  毕业生评选优秀毕业生评分由政治思想、学习科研、参赛获奖、社会实践四部分要素测评构成。

在评选“优秀毕业生”时，其中政治思想和品德（A）权重占15%，学习与科研(B)情况权重占55%，参加各类比赛活动获奖(C)情况权重占15%，参加公益及社会实践(D)工作情况权重占15%。

测评积分=A×15%+B×55%+C×15%+D×15%

其中A为政治思想，B为学习科研，C为参赛获奖，D为社会实践。

（一）政治思想表现（A，满分100分)

思想政治表现的总成绩按照思想政治表现基本分、思想政治表现加分和思想政治表现减分等方面综合计算得出。即：

思想政治表现分：A=A1+A2-A3

其中：A1为思想政治表现基本分；A2为思想政治表现加分；A3为思想政治表现减分。

1、思想政治表现基本分（70分）

遵守教育部《高等学校员工行为准则》(教学[2005]5号)的有关规定，践行社会主义核心价值观。

2、思想政治表现加分 (30分)

由毕业生个人身份或团队参加社会工作获得的荣誉加分组成。

表1 各类荣誉计分表

说明: （1）测评年度内获得不同级别同种荣誉称号的按最高分加分，不进行累加；

（2）获奖是班级集体荣誉的，班级每一个同学均可加分；若为党支部荣誉，党员均可加分。分值参照个人荣誉称号等级减半加分。

（3）国家级荣誉：由国家部委及其所属的司局颁发的荣誉证书；省级其他荣誉：由省级政府及所属的厅局等正厅级以上主管部门颁发的荣誉证书。

3、思想政治表现减分

有以下行为的，政治思想表现直接记为零分，并直接取消推荐资格：

（1）因打架、酗酒、赌博、考试作弊等违纪行为受到处分者。

（2）参加非法组织、参与非法活动或在网络上散布违法违纪言论者。

（3）其他不讲社会公德，不遵守公共秩序，经常影响他人正常工作、学习和休息，影响宿舍卫生，故意损坏公物等其他行为，造成恶劣影响者。

（二）学习科研表现（B，满分100分)

学习科研表现的总成绩按照成绩基本分、科研成果分等方面综合计算得出。根据研究生不同学习阶段的要求设置相应权重，具体权重如下：

1、课程与学习成绩（满分40分）= CET-6成绩（满分5分）+课程成绩（满分35分）

说明：（1） 425≤CET-6<540  3分

 541≤CET-6<630  4分

631≤CET-6      5分

（2）课程成绩=绩点*7

2、科研与实践创新能力（60分）

科研与实践创新成果加分＝发表论文加分+发明专利加分

表2 发表论文计分表（硕士）

表3 发明专利计分表

（三）参赛获奖情况（C，满分100分）

此项包括学术科技、人文素拓、文艺体育等奖项获奖情况。同一项目获得不同级别奖励，不累计加分，只取最高级别奖加分；不同项目获奖可累计加分，但最高不超过100分。获奖仅计算排序第一位同学加分。

学业奖学金不参考加分。

表4 获奖等级计分表

说明：国家级、省部级竞赛按《bat365官方亚洲版老员工学科和技能竞赛目录（2022年版本）》认定。

（四）社会工作及实践活动（D，满分100分）

担任员工干部、参加假期社会实践、科技扶贫、送科技下乡、服务西部边远地区活动、志愿者活动等“义务”、“志愿”、“无偿”、“献爱心”及其他社会实践活动的（须提供有效证明材料）。

参加社会工作满分40分，参加社会实践活动满分60分。

表5 参加社会工作计分表

表6 参加社会实践计分表

说明：（1）担任多项职务加最高类别分值，累计加分最高不超过40分。

（2）热心公益，积极参加志愿活动、“三下乡”社会实践，扶贫调研等活动累计最高不超过60分。

（3）志愿服务活动、扶贫调研等公益活动时长，需相关部门开具证明。

第五章 评审组织

第十条 公司成立7-11人组成的“优秀毕业生”评审委员会，委员会组长由学院书记和经理担任，成员由班子其他成员、导师代表、研究生教育管理工作负责老师、研究生秘书、研究生毕业生代表等组成，负责学院“优秀毕业生”评审工作。

第六章 评选程序

第十一条  公司根据学校下发的评选指标，结合学院毕业生规模和比例确定“优秀毕业生”评选分配方案，并发布评选通知。

第十二条 符合评优条件的毕业生，由本人申请，导师推荐，填写《bat365官方亚洲版优秀毕业生登记表》（附件1），班主任签字确认，确定推荐人选，相关支撑材料必须在规定的时间和地点向学院递交。学院组织评审后，经党政联席会研究，确定推荐人选对象并在院内公示三个工作日。

第七章 附 则

第十三条 对优秀毕业生评选工作结束后至毕业生离校前出现的不能按期毕业，或有违规违纪违法行为受到处理、处分的毕业生，学校按规定程序，报请并撤销其优秀毕业生称号。

第十四条  坚持实事求是，严禁弄虚作假。凡虚报成果、弄虚作假者，将取消其参评资格。对已当选者，将取消其荣誉称号，追回所发证书和奖金。并按照学校规定给与相应处分。

第十五条  本细则所涉及的科研成果、论文级别、学位英语等有关指标，学校及上级如有最新规定，根据学校最新规定修正执行。

第十六条 本细则自2023年2月14日开始施行，未尽事宜由学院负责解释。