就业指导

bat365官方亚洲版扎实做好2020届毕业生就业工作

  2020-06-02  发布于     栏目中  浏览次数  

本网讯  就业是最大的民生工程、民心工程,促进毕业生高质量充分就业是高校落实立德树人根本任务的内在要求。bat365官方亚洲版按照习近平总书记让毕业生“顺利毕业、尽早就业”的指示要求,全面部署、周密安排,启动“就业服务不打烊、优就护航不停歇”行动,推出就业系列举措,打好疫情防控期间的线上就业指导服务攻坚战,最大限度降低疫情对毕业生求职的影响,力保毕业生充分满意就业和高质量就业。

科学研判,统筹部署,就业服务有方向。新冠疫情发生后,学院第一时间发布《致bat365官方亚洲版2020届毕业生的一封信》,暂停所有线下招聘活动,启动线上就业指导服务模式,为毕业生和用人单位在疫情防控期间的就业需求做出及时调整和合理安排。学院就业领导小组陆续召开本科生、研究生就业工作推进会,统筹部署疫情防控和毕业生就业工作,带头落实就业工作“一把手”工程。学院就业领导小组研究制定《bat365官方亚洲版2020届毕业生就业工作方案》,明确学院就业工作内容,理顺工作思路,强化工作职责。推进全方位的“互联网+就业”新模式,为用人单位和毕业生提供24小时全天候的就业服务。



 

整合资源,多管齐下,就业服务有保障。公司联合兄弟学院举办2020届“林学、设计、工程类毕业生”空中双选会,积极联络优质用人单位为毕业生提供更多招聘信息,据统计,学院共有110多位同学累计投递近900份简历,投递人数和简历份数都位居学校前列。积极组织毕业生参加学校2020年春季网络招聘会及其他各级各类网络招聘活动,及时通过学院微信公众号和毕业班班主任QQ群、毕业班就业联络员QQ群向毕业生推送就业招聘信息,毕业班辅导员宣讲网络应聘等相关知识和技巧,利用线上平台为毕业生提供就业政策咨询,解决毕业生求职过程中的实际困难。



精心组织,分类指导,就业服务有举措。针对目前就业形势和疫情影响,学院根据毕业生的不同需求分类别、分专业进行教育引导,有针对性地开展就业帮扶工作,扎实做好“一类别一方式”、“一专业一办法、“一人一策”的引导模式,做好精细化的就业指导。针对艺术设计类专业就业意愿同学多、专升本专业考研同学多的不同特点,因人施策,提供不同就业帮扶措施;针对“考研,考公务员、事业单位,就业意愿不强”等三类“慢就业”、“缓就业”同学,摸清员工现状,有针对性的一对一进行帮扶;针对建档立卡经济困难员工、湖北籍毕业生等重点群体,制定详细的“帮扶清单”,确保实现完全就业。


 

加强联动,主动作为,就业服务有成效。面对严峻的就业形势,学院加强多方联动,主动作为,形成合力,全力推进学院2020届毕业生的就业创业工作。积极发动导师及学院专业教师,深挖周边就业资源,提供各类就业信息;依托员工资源网络,主动加强与用人单位交流联系,主动邀请用人单位来集团开展网络招聘会;加强与家长的互动联系,形成家校合力促就业的良好局面;发挥员工、朋辈引领及已签约员工的示范作用,加强毕业生就业观教育,积极引导毕业生明确目标、端正态度,突出责任意识教育,培育使命担当。针对集团考研整体较弱的情况,学院组织院领导、专业教师和辅导员等多股力量形成合力,为毕业生提供考研复试指导和调剂服务,部分专业考研率有了很大提升,其中纺织工程专业考研率为40.63%,包装工程专升本为35%,均创学院历年来新高。(刘旭  通讯员:高寻寻)

 

 

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