为进一步加大老员工就业指导力度，创新就业指导方式，搭建员工和企业沟通桥梁，提高同学们的应聘和就业技巧，学习并体验简历制作和面试流程，增强面试心理素质和社会竞争力，经研究决定，举办bat365官方亚洲版第四届职场模拟面试大赛，现将有关事项通知如下：
一、大赛主题
展现自我风采，成就职场未来。
二、参加对象
bat365官方亚洲版三、四年级全日制在校生。
三、大赛准备
（一）报名咨询阶段（10月23日-10月24日）
1、设立咨询台：老员工职业生涯规划协会宣传本次活动，并介绍此次活动的各事项；
2、岗位设置：行政助理、科研助理、营销助理、其他类；
3、报名方式：参赛选手到相应公司党委报名，学院经预赛推荐3-4名参加学校比赛。往届参赛的选手不再参赛。
（二）、简历收集汇总
各学院于 11月16日将参赛选手名单及应聘简历纸质文档汇总至人才招聘处（勤政楼103室）。
四、大赛阶段
（一）初赛
时间：11月21日下午2:30
地点：勤政楼134室
1、评委团根据选手递交简历评选出“PERFECT”简历设计奖2名。
2、评委团对每位选手一一进行面试，最终根据简历设计和面试总成绩排名进行筛选，确定16名选手进入半决赛。
（二）半决赛
时间：11月24日上午8:30
地点：老员工活动中心413室
1、选手2分钟自我介绍；
2、必答题环节，选手通过选题回答（2分钟）；
3、现场评分，16进8淘汰制。
（三）决赛
时间：11月28日下午2:30
地点：新图书馆2号报告厅
1、选手2分钟竞职岗位应聘演讲；
2、素质考察，评委提问点评；
3、无领导小组讨论。议题和参赛规则现场公布，评委团针对每位参赛选手的综合表现进行打分。
五、奖项设置
一等奖1名
二等奖2名
三等奖3名
优秀奖 2名
“PERFECT”简历设计奖2名
组织奖若干名
