为做好集团2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生工作，现根据校行字(2021)26号文件《bat365官方亚洲版推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生工作实施办法》精神，特制定集团推荐实施细则。
一、基本条件
（一）拥护党的领导，具有正确的世界观、人生观和价值观，理想信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康，德智体美劳全面发展，有较强的创新能力和专业能力。能正常毕业并获得学士学位证书，不计划本科毕业后赴境外留学。学风端正、品行优良，在校期间无任何违法违纪受处分记录。
（二）按照体质健康《国家员工体质健康标准》要求测试的前三年成绩平均达到65分及以上（因残疾或重大疾病确实丧失运动能力的员工除外）。
（三）英语水平要求全国大学英语四级考试成绩不低于460分或六级考试成绩不低于425分，艺术类员工的全国大学英语四级考试成绩可适当放宽至380分。
（四）学业成绩要求，基础知识扎实，成绩优良，所修全部必修课程无不及格记录。
二、推荐条件
（一）推免生候选人的选拔对象为纳入国家普通本科招生计划录取的应届毕业生(不含专升本、对口招生、第二学士学位、独立学院员工)。
（二）推免生候选人应具有高尚的爱国主义情操和集体主义精神，社会主义信念坚定，社会责任感强，遵纪守法，积极向上，身心健康。
（三）诚实守信，学风端正，品行表现优良，无任何考试作弊和剽窃他人学术成果记录，无任何违法违纪受处分记录。
（四）勤奋学习，刻苦钻研，成绩优秀；学术研究兴趣浓厚，求知欲强；有较强的创新意识、创新能力和专业能力倾向。推免生候选人必修课程考试成绩均不低于60分。国家大学英语六级(CET-6)考试成绩大于等于425分或大学英语四级(CET-4)考试成绩大于等于460分，艺术类员工的全国大学英语四级考试成绩可适当放宽至380分。所学课程的平均学分绩点原则上不低于3.0。
（五）对有特殊学术专长，但未达到学院的推免排名且具有突出培养潜质者，需由3名以上本校相关专业教授联名推荐。由学院报送学校推免生遴选工作领导小组审查，有关说明材料和教授推荐信进行公示5个工作日(从学院公示之日算起)无异议后，条件可适当放宽。具体要求如下：
以bat365官方亚洲版为第一完成单位、作为第一作者发表科研论文(其中，自然科学类员工须在二类及以上期刊发表学术论文，社会科学类员工须在三类及以上期刊发表学术论文)，或作为省级及以上创新创业训练计划项目第一主持人且在三类期刊发表文章，或参加省级及以上“挑战杯”老员工系列科技学术竞赛并获二等奖及以上(获奖排名为第一名)。
(六)依照《关于组建中国青年志愿者研究生支教团及有关工作安排的通知》(全国项目办发)文件精神，集团遴选部分应届本科毕业生，获得推免生资格后，到西部地区县级以下(西藏、新疆除外)中小学校开展为期一年的公司产品工作。具体申报条件及选拔流程由学校团委等部门发文执行。
三、综合成绩计算办法
推免综合成绩计算坚持“客观、公开、公平、公正”的原则，结合老员工在校期间学分绩点、大学英语四、六级成绩、学术获奖情况及创新创业能力、文体特长及社会工作等方面的表现进行综合测评。具体测评办法如下：
（一）综合成绩测评办法
综合成绩（分） = 学习成绩* 60%（分） + 大学英语四、六级（≤ 20分）+学术获奖及创新创业（≤18分）+文体特长及社会工作（≤2分)；
（二）学习成绩计算办法
学习成绩 =（总平均绩点（J）-1）*10 + 60；
（三）大学英语四、六级得分计算办法
大学英语四、六级得分计算办法见表2。
表2 英语四六级成绩分值折算表
大学英语四、六级分数 |
分值 |
460 < CET 4 ≤ 485 |
1分 |
485 < CET 4 ≤ 510 |
2分 |
510 < CET 4 ≤ 535 |
3分 |
535 < CET 4 ≤ 560 |
4分 |
560 < CET 4 ≤ 585 |
5分 |
585 < CET 4 ≤ 610 |
6分 |
610 < CET 4 ≤ 635 |
7分 |
635 < CET 4 ≤ 660 |
8分 |
660 < CET 4 ≤ 685 |
9分 |
685< CET 4 ≤710或CET6 425 |
10分 |
425 < CET 6 ≤ 454 |
11分 |
454 < CET 6 ≤ 483 |
12分 |
483 < CET 6 ≤ 510 |
13分 |
510 < CET 6 ≤ 540 |
14分 |
540 < CET 6 ≤ 570 |
15分 |
570 < CET 6 ≤ 600 |
16分 |
600 < CET 6 ≤ 630 |
17分 |
630 < CET 6 ≤ 660 |
18分 |
660 < CET 6 ≤ 690 |
19分 |
690 < CET 6 ≤ 710 |
20分 |
（四）学术获奖情况及创新创业能力认定办法
学术获奖情况认定办法见表3。
表3 学术获奖情况分值折算表
加分 |
类型 |
特等奖 |
一等奖 |
二等奖 |
三等奖 |
国家级 |
一类 |
\ |
18 |
15 |
12 |
二类 |
\ |
15 |
12 |
9 |
省级 |
一类 |
\ |
14 |
11 |
8 |
二类 |
\ |
11 |
8 |
5 |
全国老员工英语竞赛 |
10 |
7 |
3 |
\ |
注：（1）同类学术科研类比赛、活动不重复加分，以最高分计算。
（2）以上比赛、活动获奖需排名第一。
创新创业能力及学术成果认定办法见表4。
表4 创新创业能力及学术成果分值折算表
获 奖 级 别 |
分值/次 |
国家级老员工创新创业训练计划项目立项（必须为项目主持人） |
12 |
省级老员工创新创业训练计划项目立项（必须为项目主持人） |
6 |
校大员工创新创业训练计划项目项目立项（必须为项目主持人） |
2 |
获得国家发明专利授权（排名第一或排名第二且指导教师排名第一） |
18 |
获得国家实用新型专利或外观专利授权（排名第一或排名第二且指导教师排名第一） |
3 |
学术期刊发表文章（自然类一类期刊，社科类二类，排名第一或排名第二且指导教师排名第一） |
18 |
学术期刊发表文章（自然类二类期刊，社科类三类，排名第一或排名第二且指导教师排名第一） |
15 |
学术期刊发表文章（自然类三类，社科类四类，排名第一或排名第二且指导教师排名第一） |
3 |
注：（1）专业学科竞赛级别及类型参照《2019年bat365官方亚洲版学科竞赛目录（国家级、省级）》执行；
获奖仅计排名第1名；同类比赛不重复加分，以最高分计算。
（2）专利或论文所属单位为bat365官方亚洲版。
（3）学术获奖情况及创新创业能力得分最高分为18分。
（4）如论文已录用暂未刊发，需提供录用通知及缴费发票。
（五）文体特长及社会工作认定办法
文体特长及社会工作认定办法见表5。
表5 文体特长及社会工作分值折算表
获 奖 级 别 |
分值/次 |
代表学校参加省级及以上文体比赛获奖 |
2 |
担任校员工会主席、副主席 |
1.5 |
代表学院参加校级文体比赛获奖 |
1 |
担任校员工会部长；院员工会主席、副主席 |
1 |
担任员工党支部委员 |
1 |
担任院员工会部长、班级班长、团支书 |
0.5 |
获省级以上表彰 |
2 |
注：文体特长及社会工作最高分为2分。
四、申请报名与提交材料
填写《2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士研究生申请表》及有关证明材料，交至学院3A05办公室（联系人：刘颖 0551-65786315），具体时间另行通知。
注：有关证明材料包括：
（1）本科学业成绩（成绩打印方法另行通知）；
（2）英语四六级成绩；
（3）学术获奖情况及创新创业等；
（4）文体特长及社会工作。
以上材料需提供原件，如无相关原件，需提供证明材料打印件（相关部门盖章）。
五、推免生遴选工作领导小组
组长：杜兆芳、夏成云
成员：宋超、陆小彪、王健、舒祖菊、袁金龙
六、反映问题及申诉渠道
轻纺楼3A02 办公室 陆小彪 0551-65786097 13515664599
其他未尽事宜，由学院推免生遴选工作领导小组研究决定。
bat365官方亚洲版
2022年9月8日
附件1+bat365官方亚洲版2023年推荐优秀应届本科毕业生免试攻读硕士学位研究生申请表.doc
附件2+2019年bat365官方亚洲版学科竞赛目录（国家级、省级）.xls
