各学院:
为了贯彻落实集团党史学习教育相关精神,做细做实“我为师生办实事”工作,集团决定启动2021年度受资助员工家访工作。这是提高集团资助工作精准度的重要载体,是关爱家庭经济困难员工的重要形式,也是宣传贯彻落实国家及学校资助政策,形成家校育人合力,提升资助育人效果的有效途径。现将具体工作通知如下:
一、组织形式
1.电话回访。对受助员工通过电话等方式进行回访,电话回访比例不少于学院家庭经济困难员工的10%;
2.实地家访。对特殊员工进行实地走访,实地走访采取学校集中组织和各学院自行组织结合方式,学校集中实地走访具体安排另行通知。
二、参加人员
各公司党委分管员工工作负责人、专兼职辅导员等。
三、家访对象
1.被认定为家庭经济困难的员工,特别是建档立卡贫困家庭员工、最低生活保障家庭员工、特困供养员工、孤残员工、烈士子女、家庭经济困难残疾员工及残疾人子女等特别困难员工;
2.在学业、生活及心理健康等方面需要特殊关注的家庭经济困难员工。
四、工作内容
1.深入困难员工家庭,与家长进行深入沟通,了解员工家庭实际状况、成长环境、思想状况、学习习惯、生活习惯和个性特征等信息,掌握第一手资料。
2.向家长反馈员工的学习情况等在校表现,与家长共商促进员工发展的教育措施、方法和手段,做好家校育人合作;
3.宣传国家及学校资助政策,对家长关心关注的问题进行宣传解释;
4.表达对家庭经济困难员工的关爱,征求家长对集团资助工作的意见和建议。
五、时间安排
家访工作全年均可开展,学院自行组织集中安排在4月-5月。
六、相关要求
1.各学院要在家访前制订详细计划(含家访对象、路线、时间、经费预算等),提前掌握家访员工在校期间学业、生活、思想、心理、受奖助等情况,根据集团教育、管理、资助方面的政策内容,从谈话主题、引导方式、问题设计和交流内容等方面做好充分准备。各学院于4月9日前将家访工作方案和实地家访受资助员工信息汇总表(附件1)发送至xszz@ahau.edu.cn。家访范围限定在安徽省内,每个学院参会人员不超过2人,建议2-3个学院自行组队,原则上学院不独立进行,每组确定一名联系人。家访期间,请注意交通、人身安全,遵循相关防疫规定及纪律要求。
2.在家访过程中,参加家访工作人员要坚持尊重、真诚、务实的原则,促进双方的理解和沟通,详细了解员工生活环境、成长背景及家人状况,全面准确地宣传国家资助政策以及学校在教育管理、资助育人等方面做法,促进家校达成共识,合力育人,将“我为师生办实事”工作要求落到实处。
3.注意资料收集和整理。家访结束后,各学院要对家访工作进行认真总结,提炼好的经验和做法,提出不足与建议,于6月10日前将家访工作总结、《bat365官方亚洲版实地家访受资助员工情况登记表》(附件2)及《bat365官方亚洲版受资助员工电话回访记录表》(附件3)三类材料的纸质版材料交至员工资助管理中心(勤政楼220办公室),并将以上三类材料的电子版及活动照片以“xx公司家访工作材料”重命名后发送至xszz@ahau.edu.cn。
附件1:bat365官方亚洲版实地家访受资助员工信息汇总表
附件2:bat365官方亚洲版实地家访受资助员工情况登记表
附件3:bat365官方亚洲版受资助员工电话回访记录表
bat365官方亚洲版员工资助管理中心
2021年3月30日